Volné pracovní místo Mistr montáže, mzda 40 - 55 000 Kč + benefity
Lokalita
Starý Plzenec, Ostrov u Stříbra (Tachov), Nýřany, Kostelec (okres Tachov), Tachov (Tachov)
a další
Firma
People Facility s.r.o.
Pracovní poměr
Úvazek
Plný úvazek
Vzdělání
Vyučení, SŠ s maturitou, Vyšší odborné, Bakalářské, Vysokoškolské
Hrubá mzda
40 000–55 000 Kč / měsíc
Popis pracovní nabídky
Je zodpovědný za plnění požadovaných hodnot svého týmu k uspokojení požadavků interních a externích zákazníků.Řídí a vede výrobu na přiděleném pracovišti, tak aby bylo dosaženo požadovaných výsledků, pokud jde o produktivitu, splnění norem, externí a interní výsledky kvality a dalších stanovených cílů.
V rámci své působnosti rozděluje práci, koordinuje, monitoruje, hodnotí, informuje, řeší problémy, trénuje (vzdělává), kontroluje, schvaluje, reprezentuje, dohlíží na dodržování směrnic a pokynů, aktivně se účastní schůzek, podporuje inovační iniciativy zaměstnanců, zpracovává data v požadovaných programech, atd....
Podílí se na přípravě a optimalizaci výroby, na projektech na zlepšení toku materiálu, systematizaci, předchází chybám a nehodám, zvyšuje efektivitu a motivaci zaměstnanců, provádí optimalizační opatření.
Jeho/její tým splňuje mimořádné kritérium očekávaných výsledků, zastupuje nepřítomné kolegy, zastupuje PU Leadera montáže ve svěřené oblasti v případě jeho nepřítomnosti.
Požadujeme
- předchozí zkušenost na obdobné pozici min. 2 roky (automotive výhodou)
- schopnost vedení týmu
- organizační a koordinační dovednosti
- nadstandardní prezentační dovednosti
- odpovědnost, samostatnost, pečlivost
- schopnost rozhodovat
Nabízíme
- mzda 45 - 65 000 Kč
- 5 týdnů dovolené
- možnost stravování zdarma (jedno jídlo denně)
- příspěvek na dopravu 2,5 Kč/km na cestu do práce (max. do 35 km)
- bonus na dovolenou 25% hrubé měsíční mzdy (tarif + prémie)
- bonus na Vánoce 25% hrubé měsíční mzdy (tarif + prémie)
- roční bonus dle finančních výsledků společnosti (až 100 % měsíční mzdy)
- cafeterie (Flexi passy) do výše 4 500 Kč za rok
- životní pojištění / penzijní připojištění 2% hrubé mzdy (po 1 roce u společnosti)
- odměny za pracovní výročí a životní jubileum
- příspěvek na jazykové vzdělávání (75% hradí zaměstnavatel)